新工作至今已有近 2 月，逐渐对这公司有了比较清晰的认识。然而，随着认识的深入，我意识到这并不是一家有着光明的发展前景的公司。事实上，我已经给这公司判了死刑，缓刑 2 年，也就是说，大概 2 年后这公司将不复存在。也可能更快，在烧完了投资人的钱之后，如果还没实现盈利的话，该散的就都散了吧。
虽然有许多同事看起来对公司的前景怀抱着十足的热情和信心，但在这公司除了能看到不断被消耗的热情外，我看不到公司在往那个做大做强，所谓的“线下天猫”的目标方向上做出任何的有效行动。把赶工当成拼命，把加班当成努力，最终结果的质量差强人意。核心技术的实际运行效果也没有对外宣传中看起来的那么厉害，如果真要完全放任地投放市场，肯定会遇到非常多非常多的现实问题，例如防盗问题。而用户体验调研的委托在和 frog 交流了几次后也没了下文，多半是被高昂的委托费用给吓到了。公司内部的管理无序，没有组织和章法；工作的交代也不够正式，口头形式多，书面形式少；需求变动频繁，常常接到突然而至的工作；计划和安排永远赶不上变化，甚至可以说完全不起作用。决策者的决策能力让人怀疑，要么让旁人看起来没有专业能力不敢做决策，要么就是在拍脑袋，想一出是一出，还会装模作样地给一些“专业意见”。
所以，我得努力地在这种糟糕的工作环境中建立自己的生存哲学。不仅是为了保住工作，更是为了让自己更轻松地应对工作，而不是被工作折磨地焦头烂额，迷失自己。我期望自己能渐渐发现并掌握一些规律，懂得如何规避风险，能应付的工作就应付，需要认真对待的就不要马虎。同时不能忘记学习，新的工具，新的技能，新的理念，新的想法。在工作中就可以尝试和实验的新东西，不要指望在工作外运用。而在工作外，不要忘了还有更多的事情可以做，看书、画画、听音、看戏、观展、等等等等。
我需要这份工作。甚至可以说，我需要利用这份工作。我利用它作为我下次跳槽的涨薪跳板，我利用它帮我缴纳社保和公积金，我也可以通过它认识更多的人，建立自己的人脉网络。其实不是这家公司，就是那家公司，哪家公司都不重要，重要的是，我至今还没有摆脱上班族身份的能力，我还不够强大。为一家公司卖命一辈子这种事情放在上海，放在 2017 年，是一件很可笑的事情。而我继续期待着那一天的到来。